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企业要闻
  • 三分公司成功进杏装岗位练兵、技术交锋”活动
  • 颁布功夫:2010-09-02 15:14:00  起源:304am永利集团  点击数量:
  • 为进一步提高三分公司员工的岗位技术和业务水平 ,以更高明的技术 ,更精湛的技术投入到施工工程中 , 2010年8月31日 ,三分公司成功进行了2010年“岗位大练兵 ,技术大交锋”活动 ,分公司党委书记沈盛开、副总经理苏伟胜参与了启动典礼。

        近60位来自各岗位的精英高手参与了试验、丈量、机械操作、电工四大项主张角逐。经过一天的严重角逐 ,隆百12标龙广堃、李幼燕 ,隆百13标的邱肇恒、李萱 ,隆百13标的陆帆、隆百13标的阮学文、隆百13标的覃宗献、隆百12标的黄冠华、隆百路面C标的蒙有增别离摘获试验、丈量 ,挖掘机、汽车、压路机、装载机操作、电工的第一名。

        8月31日上午8时 ,隆百13标工地现场彩旗飘扬 ,压路机、挖掘机、装载机等大型机械整齐有序地摆放在工地现场 ,来自隆百12标、隆百13标、隆百路面C标、六河9标、柳南路面2标和江西结合代表队的6支参赛行列整装待发 ,参赛队员心灵奋起。启动典礼上 ,分公司副总经理苏伟胜首先颁发了讲话 ,他指出进行本次岗位练兵、技术交锋的活动的主张在于提高全员业务素质 ,练就过硬的能力安身于强烈的市场竞争 ,为企业创造更大效益。同时 ,随着分公司出产规模的不休扩大 ,安全出产显得越来越沉要 ,技术交锋活动不仅仅比拼的是技术与能力 ,还有各人的安全意识。三分公司党委书记沈盛开在讲话中强调 ,安全无幼事 ,安全工作是工程施工中一项基础但沉要的工作 ,沈盛开书记在现场还教授参赛队员若何正确佩带安全帽。

        经过1天的严重角逐 ,各角逐项目角逐出了各大赢主。丈量组一等奖由隆百13标邱肇恒、李萱获得。二等奖别离是柳南路面2标的张明良和隆百12标的王涛。试验组一等奖得主是隆百12标的龙广堃和李幼燕 ,二等奖别离是隆百13标的曾健和江雨倩 ,江西结合代表队的韦显桥和谭国桂。挖掘机操作一等奖和二等奖均被隆百13标的陆帆和韦稍明摘获。汽车操作一等奖是隆百13标的阮学文 ,二等奖是隆百路面C标的覃泽大。压路机操作第一名是隆百13标的覃宗献 ,装载机操作一等奖被隆百12标的黄冠华摘获 ,隆百13标的覃庆荣则位于二等奖。电工操作第一名是隆百路面C标的蒙有增 ,二等奖是隆百13标的李其用。沈盛开书记和苏伟胜副总经理别离为获奖选手宣告了奖金和奖牌。

        角逐实现后 ,三分公司副总经理苏伟胜作了点评讲话 ,他再次强调了发展岗位练兵和技术交锋的沉要性和必要性 ,并充分注定了各参赛选手在角逐过程中体现出来的永争第一 ,拼搏倔强的心灵品质。但愿各参赛选手回到各自岗位后 ,阐扬岗位能手作用 ,将本次活动心灵通报给项主张员工 ,带头整个员工致力提高素质 ,为掀起旱季施工热潮作出积极的贡献。

        沈盛开书记对活作为了总结讲话。沈书记说 ,通过本次岗位练兵活动 ,涌现出好多优良的年轻一代的岗位能手 ,这不仅证了然三分公司导师带徒活动获得了可喜功效 ,还体现了分公司在“做治理中的高手 ,专业中的专业」剽一进建愿景下营造出了你追我赶 ,不休进建 ,提升自我的优良氛围。“三人行 ,必有我师焉“ ,沈书记指出 ,每幼我不仅是别人的师傅 ,同时也是别人的徒弟 ,只有不休进建 ,谦卑进建 ,能力持续提高素质 ,提升技术 ,能力在竞争的市场环境中处于不败之地。沈书记同时但愿各位优良的岗位能手影响并带解缆边的同事员工 ,为实现分公司“做治理中的高手 ,专业中的专业”的愿景而共同致力。

        这次岗位练兵、技术交锋活动 ,既是员工岗位水平 ,技术素质的一次检验和展示 ,也是进一步推动和深刻分公司员工提高综合业务素质和工作积极性、创造性的沉要伎俩。三分公司将以此为契机 ,持续营造“比学赶助超”进建氛围 ,带头宽大员工自动进建 ,相互进建 ,持续进建 ,安身岗位 ,苦练内功 ,为实现人生职业价值、为推动企业发展作出致力。


                                          (三分公司 党办 文/图)

       

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    图一:启动典礼现场。

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    图四:活动获得圆满成功。


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